社員が何回受けても宅建に受かりません。
質問者:匿名希望
2017年5月24日 20:20
Q.
5人で小さな不動産会社をやっている経営者です。
会社では、私しか宅建を持っていません。
ほかの四人は毎年、宅建を受けていますが、
受かりません。
頑張ってはいるようですが、年齢も重ね、
宅建の問題は難しくなっているようで、
今後も難しいかもしれません。

私しか宅建がないため、
協会の役員など引き受けて
店をあけるわけには行きませんし、
もし、事故や病気になると
店の運営も滞ります。

宅建合格のためにどうしたら
良いでしょうか?
求人は、ハローワークには出しています。

A.みなさんからの回答

社員のタイプをも極めて、馬の鼻先にニンジン作戦

宅建ばかりは本人が本気で取り組まない限り、なかなか合格には結び付きませんよね。現在どのような支援をしているのでしょうか。また合格できない原因は何でしょうか。4人の社員の方々のタイプにもよると思いますが、 ●馬の鼻先にニンジンでやる気にする ・合格時に会社からお祝い一時金支給制度 ・合格したら資格手当て分を昇給制度 ・合格時に社長から個人的にご褒美にお食事や旅行 ●勉強する環境を整える(時間捻出) ・講師を呼んで(または社長が)勉強会実施 ・スクールに通う場合、一部(または全額)会社負担 ・週一回社内で勉強時間を設けて勉強癖を付ける ●早期に危機意識や競争意識を持たせる ・試験勉強の進捗確認がてら定期テスト実施(過去問でOK) ・事前テストの点数発表など早いうちから競わせ危機感を煽る ・・・などなど4名の社員であればそれぞれのやる気スイッチも課題もお分かりかと思いますので、一番効果がありそうな策を考えてみてはいかがでしょうか。

回答者:匿名希望の宅建保持者
2017年5月26日 14:37

「習得」より「取得」

宅建補助・祝金等、やる気を支え・起こさせる方法は、種々ありますが、この際、「知識の習得」より「資格の取得」に力点を移してみては如何? 具体的には、あの分厚い問題集のみを購入し、只管読んで下さい。 その際、読むところは、「正しい問題文と選択肢」だけにして下さい。 (先ず問題を読む前に、解答・解説欄を見て、問題文と選択肢の正しいところをチェックし、その正しい所だけを「読破」願います。次に、余裕があれば、誤った問題文・選択肢を、解答・解説欄を見て正しいものに修正してから「読んで」下さい。) 満点を取る必要はありません。覚えようとはせず、読み流して、「正解の雰囲気」を感じ取って下さい。自ずと女神は微笑んでくれます。

回答者:空俣 掻造
2017年7月06日 14:02

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